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Préserver l'avenir pour maintenir l'équité sociale et la croissance

Nous vous aidons à adapter

les Aptitudes Individuelles et Collectives 

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Tous les Publics  souffrent d'un manque criant de soutien dans notre société  & marché, tous deux, en mutation inédite, ce qui rend les processus d'intégration extremement difficile.

Nous sommes une Association loi 1901, experte en
Intégration et Savoir-faire.
Nous nous engageons à oeuvrer pour soutenir et préserver le Tissu Social et Economique !

 APPRENTISSAGE 

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Apptitudes Emergentes pour tous !

'Public Spirit & Coopération©' offre une perspective distinctive qui permet de maximiser l'adaptation aux nouveaux paysages et aux transitions sociales et économiques, grâce à un soutien continu et des conseils avisés de notre association..

" Dans un contexte économique et social qui s'est considérablement complexicifié : nous soutenons tous les aspects d'intégration au profit  d'un avenir plus sur ! 

Mentorat Professionnel

Apprentissage Transformateur  

"L'adoption de nouveaux usages, est entrain de reconfigurer le marché du travail et refaçonner les emplois et les compétences ! "

" Renoncez-vous à notre capital humain ?  Non! "
" Alors ! construisons un horizon économique et social plus sécurisant et plus rassurant !
Comment ? "

Les transformations sont l'affaire de TOUS !  

01

ACTEURS ECONOMIQUES 

  • Adapter les capacités des collaborateurs.

​​

  • Maintenir la performance  de votre organisation à jour.

​​

  • Renforcer votre stratégie d'apprentissage pilotée par vos RH et managers.

 

Comblez les lacunes en matière de capacités creusées par les transformations permanentes, améliorez les compétences de votre personnel, transformer votre milieu de travail et préparez votre entreprise à l'avenir.

02

SALARIES

  • Complétez les compétences techniques avec les aptitudes humaines.

​​

  • Gagnez en légitimité dans l'organisation.

​​

  • Capitalisez sur vos attributs personnels.

 

Epargnez-vous les inégalités du marché dues au déficit de connaissances et compétences .

03

DEMANDEURS D'EMPLOI

  • Renforcer les dispositifs d'insertion.

​​

  • Offrir les aptitudes clés aux demandeurs d'emploi pour soutenir leur accès à l'emploi.

​​

  • Luttez contre la fragilité de l'emploi.

 

Aidez les demandeurs d'emploi à acquérir des connaissances et compétences émergentes qui complète leur employabilité. 

04

JEUNES

  • Dynamisez l'accès à l'emploi des jeunes.

​​

  • Sécurisez l'intégration des jeunes dans le monde actif.

​​

  • Pérennisez la motivation des jeunes.

 

Soutenez l'exploration de l'avenir des jeunes et offrons leur les compétences essentielles à leur carrière.

Toutes informations d'un site ne vaudront pas un échange de vive-voix.

DISCUTONS !!! .

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